Notre recherche consiste à revisiter différents objets afin de déterminer dans quelle mesure et selon quelles conditions ils participent au travail vivant. Pour atteindre cette finalité, plusieurs objets de recherche ont été identifiés :
- travail vivant
- leadership
- engagement
- vocation professionnelle
- innovation
- communication
- politiques et stratégies
- représentations du travail dans la culture (littérature, philosophie, théologie…)
Ces différents aspects participent à la fondation d’un travail vivant. Afin de participer à cette fondation de manière la plus intégrale possible, notre recherche est faite de manière transdisciplinaire (philosophie, gestions, communication, sciences politiques, humanités, etc.)