Ces recherches dans le cadre des deux chaires de Laborem nous permettent de mettre en œuvre des programmes de formation ou d’accompagnement fondés sur des bases solides et pratiques, directement applicables de manière concrète. Voici nos principales déclinaisons :
- Développement du leadership
- Engagement et don dans les relations de travail
- Vision, valeurs et sens au travail
- Accompagnement basé sur les approches narratives et biographiques
- Développement des talents